Жума27 декабр 2024
toshkent24.com

"Ordabasy" klubining saqlanishiga 22,7 milliard tengе sarflandi, shundan ommaviy futbolga atigi 11% ajratilgan.

Shymkentlik FK "Ordabası" yil oxirida yana bir marta korrupsiya mojarosining markazida qolib ketdi, deb xabar beradi Bizmedia.kz.
На содержание клуба «Ордабасы» было потрачено 22,7 млрд тенге, из которых лишь 11% выделено на массовый футбол.

Shymkentning korrupsiyaga qarshi xizmati FC "Ordabasy"ning legionerlarga to'laydigan oylik maoshlariga sarflangan noadekvat xarajatlarga alohida e'tibor qaratdi, bu maoshlar oyiga deyarli 2 million tengeni tashkil etar edi.

Masalan, klubning 2024 yildagi byudjeti barcha xarajatlarni hisobga olganda 1 milliard 200 million tengeni tashkil etdi. Bunda barcha xarajatlar klub rahbariyati bilan direktorlar kengashining ishtirokisiz muvofiqlashtirilgan.

Shymkentdagi Antikorning birinchi o'rinbosari Aleksey Koloskov, byudjet mablag'larini so'raganda, vakolatli organ ma'lumotlarni tekshirmasligini aytdi, bu esa adolatli savollarni keltirib chiqaradi. Shuningdek, sport boshqarmasi va klub bu yilda moliyalash ehtiyojlaridan besh baravar ko'p summada shartnomalar tuzgan.

O'tgan besh yil ichida FC "Ordabasy"ga sarflangan 22,7 milliard tengedagi mablag'larning faqat 2,5 milliard tengesi yoki 11% ommaviy futbolga sarflangan, qolgan pullar asosan legionerlarga maosh sifatida berilgan. Shuningdek, FC "Ordabasy"ning milliardlab qarzi ushbu yilning boshida byudjet mablag'lari hisobidan qoplanganini eslatib o'tmoqchiman.

Bu klub muammolari va adolatli jamoatchilik noroziligi fonida, klub strukturasi va maqomini o'zgartirish taklif qilindi. Hukumat uni kommunal korxona sifatida qayta tashkil etishni istaydi, bu orqali maoshlar va boshqa xarajatlarni nazorat qilish mumkin bo'ladi. 2025 yilda klubning byudjeti uch baravar qisqartirilishi va uni endi moldovalik murabbiy Andrey Martin boshqarishi ma'lum bo'ldi.

Bu kontekstda akimlikda quyidagilar aytildi:

«FC "Ordabasy"ning aktsiyadorlik jamiyatidan kommunal yuridik shaxsga (KGU, GKP, GKP na PHV) o'tkazish masalasi ko'rib chiqilmoqda. Bu korxona xodimlari uchun maksimal maoshlarni belgilash imkonini beradi (2015 yil 31 dekabrda qabul qilingan hukumat qarori №1193 "Davlat xizmatchilarining ish haqi tizimi haqida" ga muvofiq), bu esa ish haqlarini yanada aniq tartibga solish va tashkilotning moliyaviy shaffofligini yaxshilashga yordam beradi».