Korporativ mahsulot Oltin banki
Oltin bank allaqachon samarali yechimni taklif etmoqda — «Korporativ» mahsuloti. 2019 yildan beri u 1000 dan ortiq xodimlarga, shu jumladan, zavod ishchilari, energetiklar, konchilar va neftchilar uchun uy-joy olishga yordam berdi. Ushbu maqsadlar uchun 5,6 milliard tengedən ortiq mablag‘ ajratilgan bo‘lib, bu davlat byudjetidan mablag‘ jalb qilmasdan, uy-joy masalalarini hal qilish imkonini berdi.
Korporativ mahsulot Aktau, Atyrau, Qarag‘anda, Olmaota, Astana, Pavlodar va boshqa shaharlarida amalga oshirilgan. Hamkorlar orasida «Qarajanbasmunay», Eurasian Resources Group (ERG) kabi yirik korxonalar, shuningdek, tibbiyot va qurilish kompaniyalari mavjud.
Bank bilan hamkorlik variantlari
- Korxonalar orqali kreditlar.
Kompaniyalar bankka mablag‘ ajratadi, bank esa xodimlarga yillik 5% dan boshlanadigan imtiyozli kreditlar taqdim etadi. Dastlabki to‘lov nolga teng bo‘lishi mumkin, kredit muddati esa 19 yilgacha uzaytiriladi. - Dastlabki to‘lov uchun subsidiyalar.
Tashkilot xodim uchun kredit summasining 50% ini to‘laydi, bu esa unga darhol kredit olish imkonini beradi. - Ijara bilan sotib olish.
Ish beruvchi uy taqdim etadi, xodim esa ramziy ijara to‘laydi va dastlabki to‘lov uchun mablag‘ yig‘adi. 50% qiymatini yig‘gandan so‘ng, bank qolgan summani imtiyozli shartlar asosida taqdim etadi.
Amalga oshirish misollari
- Qarag‘anda viloyati: 2022–2023 yillarda «Qarmet» AJda ishlaydigan konchilar va metallurglar 3,2 milliard tengedan foydalanib, 229 ta kvartira sotib oldilar.
- Sharqiy Qozog‘iston: «Shyğys mamany» loyihasi doirasida 17 ta energiya mutaxassisi akimat va bankning qo‘llab-quvvatlovi bilan uy-joyga ega bo‘ldilar.
Oltin bank «Bogatyr Komir» va «Qazfosfat» kabi korxonalar bilan faol hamkorlik qiladi, shuningdek, xodimlarga dastlabki to‘lovni yig‘ish uchun maoshlarining bir qismini avtomatik ravishda depozitga o'tkazishga imkon beruvchi «Arman'a yol» instrumentini taklif etadi.
Oltin bank boshqaruvi raisi Lyazzat Ibragimova bunday chora-tadbirlar nafaqat uy-joy masalalarini hal qilishga, balki qimmatbaho kadrlarni saqlab qolishga yordam berishini, ularni mintaqalardan ko‘chirishni oldini olishini ta'kidladi.