O'zgartirishlarga ko'ra, siyosiy davlat xizmatchilari quyidagi sabablarga ko'ra javobgarlikka tortilishi mumkin:
Prezident yoki Prezident Administratsiyasining vazifalari va topshiriqlarini bajarmaslik;
vakolatlarni ortiqcha bajarish;
disiplinani va etik normalarni buzish;
davlat xizmatchilariga qo'yilgan cheklovlar bilan bog'liq qonunbuzarliklar.
2025 yil oxirigacha barcha davlat organlari "Yagona kadrlar tizimi"dan foydalanib, kadr jarayonlarini avtomatlashtirishga majburdir. Ushbu qo'shimcha byurokratiyani kamaytirish to'g'risidagi qarorga kiritilgan.
Davlat organlarida xodimlar sonini oshirish qoidalari aniqlashtirildi:
bo'sh lavozimlarni idoralar o'rtasida qayta taqsimlash faqat hukumat qaroriga binoan amalga oshirilishi mumkin; favqulodda vaziyatlar, yangi organlar tashkil etish, ma'muriy-territorial tuzilmani o'zgartirish va Prezident topshiriqlari istisnolarni tashkil etadi.
Ba'zi idoralar, masalan, Prezident Administratsiyasi, Hukumat apparati va xodimlar soni 100 kishidan kam bo'lgan tashkilotlar, qayta taqsimlashga kirmaydi.
Prezident Administratsiyasi, Hukumat apparati, Parlament, sud administratsiyasi, huquqni muhofaza qilish organlari, Mudofaa vazirligi va xodimlar soni 100 kishidan kam bo'lgan boshqa idoralarning bo'sh lavozimlari qayta taqsimlanmaydi.
O'zgartirishlar qaror imzolangan kundan boshlab kuchga kiradi.
Qaror imzolangan kundan boshlab kuchga kiradi.